Zusammen 60 Jahre Erfahrungen
aus allen Perspektiven der
Immobilienwirtschaft.

In einer Immobilie sieht jeder Bauexperte etwas anderes. Während der Architekt das Areal sieht und in Gedanken schon einen Neubau plant, entdeckt der Bauleiter Sanierungsbedarf und verborgene Baufehler, derweil der Projektentwickler bereits die Nutzung festlegt und die Rendite berechnet. Das Team von HINTERMEIER kombiniert mit seiner Analyse all diese Perspektiven. So zeigen wir Ihnen Wertsteigerungspotentiale und realisieren diese – auch für Ihre Immobilien.

Birgit Hintermeier
Inhaberin
 

+41 79 673 97 10

 

Catherine Imperiali
Gesamtverantwortliche Entwicklung/Bautreuhand

+41 79 794 60 41

 

Iris Däppen
Leitung Office

 
 

 

Birgit Hintermeier
Inhaberin

Geboren in St. Gallen, lebt Birgit Hintermeier inzwischen seit über 15 Jahren in Zürich. Beruflich hat sie Projekte in Basel, Bern, Wiesbaden (D) und Zürich betreut mit Bauvolumina bis 300 Millionen CHF. In den zurückliegenden zwei Dekaden hat sie als Führungskraft in den unterschiedlichsten Bereichen der Bau- und Immobilienbranche gearbeitet. So vereint Birgit Hintermeier in einer Person alle Perspektiven, um das Potenzial einer Immobilie zu analysieren. Aus diesem besonderen Lebenslauf erwuchs die Idee zur Immobilienberatung HINTERMEIER. Seit 2020 baut sie die Firma auf und aus.

Kompetenzen/Erfahrungen

  • Architektur
  • Projektentwicklung
  • Potenzial- und Marktanalyse
  • Projektsteuerung
  • Bautreuhand/Bauherrenvertretung
  • Durchführung von Projektwettbewerben
  • 360° Analyse mit vertieften szenarischen Schätzungen als DCF

Projekte, die mich prägen
Nach mehr als 20 Berufsjahren habe ich bei Projekten, auf Baustellen, in Verhandlungen und in Führungspositionen eine grosse Bandbreite an Erfahrungen sammeln können. Ein Fundament, ohne das die Gründung und Ausrichtung der HINTERMEIER undenkbar gewesen wäre. Durch das Unternehmen ist meine Arbeit noch intensiver geworden und sie hat meinen Blick für viele Details weiter geschärft. Ich freue mich heute, diesen Schritt gegangen zu sein.

Mitgliedschaften

Abschlüsse

  • Dipl.-Ing. Architektin (TH)
  • CAS Immobilienbewertung Hochschule Luzern

Catherine Imperiali
Gesamtverantwortliche Entwicklung/Bautreuhand

Geboren in Lausanne (VD) ist Catherine Imperiali bilingual (deutsch/französisch) und dadurch seit über 25 Jahren in der Deutsch- wie auch Westschweiz tätig. Ihr Fachwissen umfasst den gesamten Entwicklungsprozess von Immobilienprojekten, angefangen von der Nutzungskonzeption bis hin zur Bauvollendung. Als Projektentwicklerin, Projektsteuerin, Bauherrenvertreterin oder Bautreuhänderin steuert sie Immobilienvorhaben von privaten wie auch institutionellen Kunden. Bei HINTERMEIER ist Catherine Imperiali Ihre Ansprechpartnerin für Immobilienentwicklung und Bautreuhand.

Kompetenzen/Erfahrungen

  • Architektur
  • Nutzungsorientierte Standortevaluation
  • Potenzial- und Marktanalyse
  • Projektentwicklung
  • Bautreuhand/Bauherrenvertretung
  • Begleitung von Planer- und GU/TU-Submissionen
  • Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
  • Durchführung von Projektwettbewerben

Projekte, die mich prägen
Aktuell das Projekt Quartier Horizons am Genfer See in Chavannes-près-Renens. Es ist ein komplexes und spannendes Bauvorhaben mit zahlreichen Projektbeteiligten und diversen Schnittstellen, welche koordiniert werden müssen. Die Herausforderungen und übergeordneten Abstimmungen, der Kontakt zu unterschiedlichsten Menschen, die Arbeit im Team, faszinieren mich immer aufs Neue. Täglich zeigt sich, wie wichtig Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen bei meiner Arbeit sind.

Mitgliedschaften

Abschlüsse

  • Dipl. Arch. ETH/SIA
  • MAS UZH in Real Estate – CUREM

Iris Däppen
Administration und Leitung Office

Iris Däppen hat sich darauf spezialisiert Potenziale in Organisationsstrukturen zu erkennen und zu heben. Dabei beherrscht sie den IT-Bereich genauso wie das Projektmanagement oder die Optimierung eines schweizweiten Einkaufs. Bei HINTERMEIER verantwortet sie die internen Strukturen sowie die Bereiche IT und Kommunikation.

Kompetenzen/Erfahrungen

  • kaufmännische Angestellte (KV)
  • Führungserfahrung
  • Assistentin der Geschäftsleitung mit Kenntnissen zu allen Bereichen der Unternehmensführung
  • Projektführung von IT bis Beschaffungswesen
  • hohe Detailkenntnisse unterschiedlicher Branchen und Sparten, wie Automobilimport, Immobilienbewirtschaftung, Baumanagement

Aufgaben

  • innovative Lösungen für Prozessoptimierung und Zusammenarbeit
  • Aus- und Aufbau interner Strukturen
  • Ausbau des IT-Bereichs
  • Optimierung des Einkaufs

Projekte, die mich geprägt haben
Als administrative Leitung in einem Unternehmen habe ich das Wachstum von 50 auf 100 Angestellte begleitet. Eine äusserst prägende Zeit. Seitdem agiere ich noch vorausschauender und achte auf atmende Strukturen, die mit dem Unternehmen mitwachsen können.